O sucesso de uma empresa está em uma equipe alinhada ao propósito do negócio. Com esta consultoria será possível discutir, analisar e construir as bases para que a empresa desenvolva, implemente e integre as políticas e práticas de gestão de pessoas de forma estratégica e alinhadas ao propósito.
Descrição das Atividades:
1. Diagnóstico da empresa; 2. Avaliação e orientações sobre as políticas da empresa; 3. Construir ou revisitar o organograma; 4. Elaborar uma análise de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças (SWOT) aplicada à gestão de pessoas; 5. Construir a política de admissão, integração e período de experiência; 6. Desenvolver Manual do Colaborador; 7. Discutir, analisar e construir políticas de treinamento, avaliação, remuneração e carreira; 8. Estabelecer um plano de ações; 9. Encontro final para avaliação e entregas.
O que você vai receber ao término do serviço:
Estratégia de gestão de pessoas contendo análise estratégica, organograma, manual do colaborador, principais políticas com diretrizes e plano de ação para implementação.
5.00 Avaliação
São mais de 13 anos de experiência na Administração Pública, atuando como Consultor, Pregoeiro, além de ministrar cursos de Licitações e Contratos. Netto Lima é um profissional com vasta experiência no setor público. Formado em Administração, Pós-graduado (MBA) em Gestão Pública, Pós-graduado em Direito Administrativo e Pós-graduado em Auditoria e Controladoria.
5 Avaliação
Graduada em Gestão de Recursos Humanos - FAT, Especialista em Consultoria e Assessoria Empresarial – CESMAC e em Desenvolvimento Organizacional - IFAL. Experiência como docente de cursos Técnicos, Tecnológicos e Graduação Plena, bem como orientadora de pesquisa em Trabalhos de Conclusão de Curso - TCC. Atuou como Coordenadora Pedagógica de curso Tecnológico Superior em Gestão de Recursos Humanos. Também com experiência em docência em formação para a Rede Municipal de Ensino, no Projeto SEMED/Programa das Nações Unidas para Desenvolvimento (PNUD) em Maceió, o que culminou na construção de artigo publicado em livro - Formação de Gestores Municipais: Resultados de um processo de construção - ISBN: 978-85-66426-88-5.\n \nCom Formações em Inteligência Emocional e Neurocoaching – NCC, Business Partner – RH estrategista – Udemy, Auditor Interno da Qualidade – ISO 9001:2015 e ISO 19011:2018. Analista de Mapeamento de Perfil Comportamental - Coaching Profiler, Empreendedor Líder Coach, certificada pela Solides LCC, empresa NorteAmericana e pela BrasCoaching.\nNo mercado de trabalho com larga experiência em Liderança, Empreendedorismo, Planejamento para abertura de negócios - Plano de Negócios - e implementação, Planejamento Empresarial e Estratégico, com Consultoria, Coaching e Mentoria. Exercendo atividades em diversas Empresas Alagoanas dos mais diferenciados ramos e portes. Também atua na área de Gestão com Pessoas desenvolvendo empresas, líderes e equipes para alta performance com humanização. Conultora do Sistema S, em Planejamento Empresarial, com foco em Plano de Negócios, Planejamento Estratégico e Metodologia CANVAS. Passando desde projetos de consultoria para exportação na Federação das Indústrias do Estado de Alagoas - FIEA -, até trabalhos de capacitação em Prefeituras, como Campo Alegre e Delmiro Gouveia. Exerceu o cargo de Gestora de Recursos Humanos em empresas de Inovação Tecnológica e Conhecimento e no Terceiro Setor. \n
4.67 Avaliação
Sou graduada em Administração pela UFAL, CRA 1-2763, com MBA em Administração e Qualidade pelo Instituto Brasileiro de Pós Graduação – IBPEX. Atuei como avaliadora sênior da Fundação Nacional da Qualidade – FNQ pelo MAC, Atuei como Agente Local de Inovação pelo SEBRAE. Atuo como consultora empresarial com ampla experiência nas áreas de Modelagem, Padronização e Gestão de Processos de Negócio – BPM e BPMN, Planejamento Estratégico – BSC, Empreendedorismo, Plano de negócio, Gestão da Qualidade – Six Sigma, 5S, ISO 9001, Política de Recursos Humanos, Pesquisa de Clima Organizacional, Criação da Cultura e Clima Organizacional, Recrutamento e Seleção, Descrição de Cargos e Salários, Diagnóstico Empresarial, Gestão de Projetos, métodos ágeis, OKR, Atendimento ao Cliente e Liderança. Ao longo de minha carreira, tenho me dedicado a ajudar organizações a alcançarem seus objetivos estratégicos por meio da otimização de processos e desenvolvimento de líderes. \n
Experiência em Consultoria Empresarial (mais de 10 anos), Análise de Dados, Gestão da Inovação, Gestão da Qualidade e Mudança, Business Intelligence, Inteligência Competitiva, Estratégia Empresarial e de Mercado. \nTecnologias: Python para Data Science & Analytics, Power BI, Microsoft Excel, noções de linguagem R e SQL. \nConhecimentos Avançados em Ciência, Tecnologia e Inovação (PD&I), atuando nos seguintes programas: \nSENAI-AL - Mentor do Programa GdH Indústria – (2022)\nRede de Excelência em Ciência e Tecnologia de Sergipe, BRIDGE - Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I). (2020 a atual)\nFECOMERCIO-AL - Membro de Inteligência da Câmera Empresarial de Inovação e Tecnologia (2020 a 2021)\nDetal Ideathon – Mentor da maratona de empreendedorismo e inovação (2021)\nInovativa Brasil - Avaliador de 13 projetos de Impacto Socioambiental no Ciclo de Aceleração (2021.2)\nInovativa Brasil - Avaliador de 14 projetos no Ciclo de Aceleração (2021.1)\nInovativa Brasil - Avaliador de 10 projetos no Ciclo de Aceleração (2020.2)\nAgência de Inovação Inova Unicamp – Mentor Desafio Unicamp 2022\nAgência de Inovação Inova Unicamp – Mentor Desafio Unicamp 2021\nAgência de Inovação Inova Unicamp – Mentor Inova Jovem 2020\nGalactic Team Member Nasa – Mentor de negócios no International Space APP Challenge. (2019)\nArtigos Científicos Publicados:\n* Impacto da gestão logística para redução de ocorrências e eficiência operacional no processamento e separação de pedidos (2022); \n* Prospecção Tecnológica da Blockchain Aplicada à Logística (2020); \n* Tecnologias na segurança pública: prospecção sobre o uso de inteligências artificiais e outros dispositivos. cadernos de prospecção (2020);\n* A contabilidade na era digital: Prospecção tecnológica para uma análise de tendências (2019); *Mapeamento tecnológico das patentes desenvolvidas a partir da tecnologia blockchain: um cenário global (2018). \nSoft Skills: \n* Comunicação;\n* Flexibilidade;\n* Feedbacks;\n* Criatividade;\n* Humor;\n* Estados mental de alta performance; \n* Capacidade de perceber e identificar oportunidades;\n* Capacidade de criar visões.\nFormação:\nMestre em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para a Inovação - PROFNIT / UFAL (2019). MBA em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria pela Fundação Getúlio Vargas - FGV (2011), graduado em Administração pela Universidade Estácio de Sá (2008).
Mestre em Engenharia Industrial/UFBA (2018). Especialização em Recursos Humanos/FEJAL/CESMAC (2005). Graduação em administração pela Faculdade Estácio de Alagoas/FAL (2003). Experiência em consultoria na área de Administração Pública e Empresarial, com ênfase em Gestão da Qualidade, atuando principalmente nos seguintes temas: 5s, inovação e mudança, sustentabilidade e Produção mais Limpa, e Gestão de Pessoas. Formação em Medicina Tradicional Chinesa pela ABA - Associação Brasileira de Acupuntura, com Especialização em Auriculoterapia (2023).\n
Sou filha de um Deus vivo, receptora de milagre, venho de uma família simples da zona rural onde decidi sair do meio de uma boiada para está no meio de pessoas brilhantes como vocês! Hoje atuo como consultora Empresarial, mentora de líderes e treinadora comportamental.