Um grande desafio para todo empresário está no momento de estruturar uma equipe que atenda requisitos necessários os cargos ofertados. Contrate essa consultoria e construa um processo eficaz para atração e seleção de talentos que estejam alinhados ao propósito e valores organizacionais.
Descrição das Atividades:
1. Avaliação da empresa; 2. Definição de descrição de cargos e aplicar melhorias; 3. Criação mapa da jornada do candidato; 4. Construção estratégias para atração dos candidatos, a partir do mapa da persona e estratégias; 5. Estruturação de roteiro, planilha de entrevista e critérios para análise curricular e métodos de seleção; 6. Implementação do processo; 7. Alinhamento final com apresentação dos resultados
O que você vai receber ao término do serviço:
Processo de atração e seleção de talentos construído e mapa da jornada da persona do candidato.
5 Avaliação
Psicologa Organizacional
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